사업내용 : 조직문화 교육/컨설팅 대상 : CEO, 중간관리자, 인사담당자 내용 : 청년세대 이해, 효과적인 의사소통 방법, 직장 내 괴롭힘 및 학대 예방 교육 등 신입사원 업무적응 지원 프로그램 대상 : 신입사원 채용 후 1년 이내 (15세~34세) 내용 : 조직 내에서 성장하는 방법, 협업적 의사소통 능력, 비즈니스 매너, 이메일 작성 방법 등
운영기준 교육비율 관리자 vs 신입사원 : 5:5 산업단지 vs 산업단지 외부 : 7:3 프로그램단가 조직문화 컨설팅 : 약 500만원 신입사원 온보딩 산업단내 : 약 1,350만원 산업단지 : 약 600만원 ※ 지역 특성에 따라 탄력적으로 운영 가능
지원 대상 산업단지 기업에 근무하는 CEO, 중간관리자, 인사관리자 15~34세 청년 신입사원(채용 후 1년 이내) ※ 지역적 특성을 반영하면 일반 기업 임직원도 참여 가능 지원기간 지원 협약일자 2025년 12월말부터 제출기간 및 방법 제출기간 : 2025년 1월 8일(수) ~ 2025년 1월 24일(금) 17시(도착자) 한정) 제출처 : 횡성군 경제정책과 직무팀 (문의 : 033-340-2060) 제출서류 : ① 사업신청서 ② 사업계획서 ③ 예산집행계획 ※ 고용노동부 홈페이지 고시 참조 (www.moel.go.kr)
주: 사업 참여 시 지자체와 컨소시엄 기관 간 협약서 제출이 필수입니다. 제출된 자료는 평가를 통해 운영기관 선정에 활용됩니다. 청년과 기업 모두가 행복한 조직문화를 만들기 위해 여러분의 적극적인 참여를 기대합니다! 지금 도전해보세요!
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